龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘臨時(shí)人員公告

根據(jù)工作需要，龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

辦公室綜合崗1名，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗1名。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，無違法犯罪記錄。

（二）能嚴(yán)格遵守單位的有關(guān)工作制度和管理規(guī)定，自覺履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（三）好學(xué)上進(jìn)，愛崗敬業(yè)；吃苦耐勞，作風(fēng)扎實(shí)；服從工作安排，維護(hù)團(tuán)隊(duì)合力。

（四）能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，熟悉辦公軟件，具有一定的文字功底，有較好的語言表達(dá)能力，能下鄉(xiāng)。

（五）年齡在35周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名當(dāng)天），專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同等條件下滿足以下條件的優(yōu)先錄用：長期失業(yè)高校畢業(yè)生持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且登記失業(yè)時(shí)間滿1年以上；應(yīng)屆高校畢業(yè)生登記失業(yè)時(shí)間滿6個(gè)月以上。

（六）有下列情形之一的不予錄用：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等處罰的；

4被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日起至2022年2月25日17:30截止，超過報(bào)名時(shí)間的不予受理。（聯(lián)系電話：0875-6121953）

（二）報(bào)名方式。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，填寫報(bào)名表（詳見附件）并上傳個(gè)人簡歷，簡歷中要包含畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、畢業(yè)專科、工作實(shí)習(xí)履歷等要素。（簡歷投遞郵箱：llrsjbgs@126.com）

（三）資格審查。由用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

（四）面試面談。通過資格審查人員，在規(guī)定時(shí)間攜帶本人身份證原件、畢業(yè)證原件，有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的攜帶《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件，到人社局四樓會(huì)議室進(jìn)行面試面談。具體面試面談時(shí)間另行通知。

（五）公示。通過面試面談，確定擬聘人員并在龍陵縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間如被舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合聘用者，取消聘用資格。

（六）聘用。公示無異議的，按相關(guān)程序進(jìn)行聘用。

五、薪資待遇

具體薪資待遇面談。

附件：報(bào)名表

龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年2月18日

附件：附件：報(bào)名表.doc

來源：http://www.longling.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/01526258B-/2022-0218001.htm