中電建商業(yè)保理有限公司招聘公告

中電建商業(yè)保理有限公司（簡稱電建保理公司）是中國電力建設股份有限公司的控股子公司，注冊資本金10億元。電建保理公司依托電建集團優(yōu)質商業(yè)信用資源，秉承不斷開拓進取的創(chuàng)新理念，實現(xiàn)傳統(tǒng)產業(yè)與互聯(lián)網、金融的相互融合，在健全的風控體系基礎上為成員企業(yè)與上下游企業(yè)提供可信賴、最便捷、最專業(yè)的供應鏈金融服務。

因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團內外公開招聘專業(yè)人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

運營管理部副總經理（主持工作） 1人

金融業(yè)務部融資業(yè)務崗 1人

市場業(yè)務部業(yè)務拓展崗 4人

二、工作地點

北京市海淀區(qū)

三、招聘崗位職責與任職條件

（一）任職資格總體要求

1.具有較高的政治素質，具有強烈事業(yè)心、責任感，認同并踐行公司的文化理念，具有較好的執(zhí)行力；

2.具有較好的組織紀律性和團隊協(xié)作精神，具有較好的服務意識、溝通能力，具有一定的風險意識；

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，包括理論知識、管理科學知識、本職專業(yè)知識；具有一定的本職或相關工作崗位的履職經驗或工作業(yè)績；

4.在現(xiàn)職崗位上表現(xiàn)優(yōu)良，無違紀、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄；

5.具備履職所需的健康身體條件和心理素質，能夠承受較大的工作壓力及工作強度、能適應經常性出差或加班。

（二）各崗位基本職責與任職具體條件

1.運營管理部副總經理（主持工作）(1人)

（1）主要崗位職責

全面負責運營管理部日常運營業(yè)務管理、供應鏈金融服務平臺的運維和管理、產品設計與開發(fā)、保理業(yè)務盡調審查、風險預估、授信審查、風險預警、保理業(yè)務流程審批、應收賬款臺賬管理、保理相關合同審查、保理業(yè)務法律審查并提出可行性建議等工作

（2）任職條件

①金融、經濟、財會、法律等相關專業(yè)研究生及以上學歷，原則上應具有高級及以上職稱或相應的專業(yè)技術資格或金融行業(yè)相關資格證書；熟悉金融市場，通過全國保理業(yè)務水平考試者優(yōu)先；

②具有銀行、信托、資產管理等金融機構從業(yè)經驗，具有豐富的金融產品開發(fā)、供應鏈金融、風險管理等崗位工作經驗者優(yōu)先；

③在同層級崗位任職滿5年或同等級副職崗位任職滿6年；

④具有較強專業(yè)素養(yǎng)，邏輯思維能力、研究分析、商務談判能力、組織協(xié)調及文字表達能力；

⑤年齡原則上不超過40歲。

2.金融業(yè)務部融資業(yè)務崗（1人）

（1）主要崗位職責

負責資產證券化產品的營銷、推動及執(zhí)行、融資渠道拓展、融資產品的創(chuàng)新、運營資金籌集、融資方案設計和實施、其他保理業(yè)務的開展等工作。

（2）任職條件

①金融、經濟等相關專業(yè)研究生及以上學歷，原則上應具有中級及以上職稱或相應的專業(yè)技術資格或金融行業(yè)相關資格證書；

②具有銀行、證券、資產管理、保理等從業(yè)經驗，熟悉金融和資本運作流程，具有豐富的金融領域、資產證券化、保理業(yè)務管理等經驗者優(yōu)先；從事過公司信貸、投行等批發(fā)業(yè)務，有過資產證券化發(fā)行或大型融資方案設計經驗的優(yōu)先考慮；

③具備一定的金融同業(yè)投資渠道，有較強的溝通能力、研究分析、商務談判、金融運作、組織協(xié)調、文字表達和問題解決能力，能適應長期出差；

④年齡原則上不超過35歲。

3.市場業(yè)務部業(yè)務拓展崗（4人）

（1）主要崗位職責

負責目標客戶的選擇、業(yè)務推廣及市場拓展、進行授信調查、業(yè)務方案設計、應收賬款轉讓通知等相關的客戶聯(lián)絡、保理產品研發(fā)及設計、進行市場調研與客戶需求分析、提出產品研發(fā)思路、制定產品銷售規(guī)劃、走訪客戶挖掘保理業(yè)務需求、進行實地調查，協(xié)助設計保理業(yè)務操作方案、協(xié)助風險部門對保理業(yè)務進行風險管理和監(jiān)控、協(xié)助運營部門開展業(yè)務清分、到期回收資金等工作。

（2）任職條件

①營銷、金融、經濟類等相關專業(yè)本科及以上學歷，原則上應具有中級及以上職稱或相應的專業(yè)技術資格或金融行業(yè)相關資格證書；

②電建集團內需有3年以上經營管理、財務資金或金融工作經驗；

③集團外應聘者需有銀行等金融機構從業(yè)經驗，具有較強的市場業(yè)務拓展能力、具備供應鏈金融從業(yè)及營銷等崗位工作經驗者優(yōu)先；

④有較強的溝通與協(xié)作能力，具有一定的文字表達能力，能適應長期出差；

⑤年齡原則上不超過35歲。

四、招聘程序

(一)報名

1.凡符合條件的人員均可自愿報名，通過電子郵件形式報名，簡歷請務必以附件的形式發(fā)送，郵件和簡歷的名稱必須是“姓名+崗位”的標準格式。

2.報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名登記表》（附近期照片），并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的掃描件，包括但不限于身份證、學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任職證明等。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名登記表》中（材料不全者不予接收）。

3.報名截止日期：2019年10月30日

4.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：張經理

郵箱：zhangyy@powerchina.cn

(二)資格審查

(三)筆試、面試

(四)體檢

(五)聘用

五、相關事項

1.專業(yè)履職經歷豐富且業(yè)績特別優(yōu)秀的應聘人員，相關條件可適當放寬。

2.每名應聘人員只能應聘一個崗位，應聘多個崗位或未在郵件中提供證明材料的，則報名無效。

3.應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

4.我公司將通過應聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請應聘者保持通訊暢通。

5.根據(jù)崗位需求變化及報名情況，我公司有權調整或終止個別崗位的招聘。

附件：中電建商業(yè)保理有限公司應聘報名登記表.docx