中國電信云南公司省公司本部IT人員招聘公告

根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘中國電信云南公司省公司本部IT人員。現(xiàn)將相關事項通知如下：

一、 招聘職數(shù)

招聘14人。其中IT平臺及架構(gòu)方向招聘3人、數(shù)據(jù)分析與挖掘方向招聘7人、軟件開發(fā)方向招聘4人。

二、 招聘崗位職責

（一） IT平臺與架構(gòu)

1、 深入研究IT平臺運行維護相關技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化服務架構(gòu)。

2、 深度參與系統(tǒng)平臺的設計與實施，對系統(tǒng)部署架構(gòu)和網(wǎng)絡架構(gòu)進行設計。

3、 根據(jù)應用系統(tǒng)要求和業(yè)務要求對服務器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、存儲、系統(tǒng)監(jiān)控、安全組件等進行全局性規(guī)劃設計和部署實施。

4、 結(jié)合系統(tǒng)運行情況，提出系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化方案并組織實施，牽頭解決系統(tǒng)運行性能或穩(wěn)定性技術(shù)難題。

5、 組織或深度參與PaaS組件的研發(fā)、測試、版本發(fā)布工作。

（二） 數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)�業(yè)

1、 參與大數(shù)據(jù)平臺的建設，能夠以技術(shù)的視角參與制定企業(yè)大數(shù)據(jù)應用方案，參與技術(shù)架構(gòu)的設計。

2、 根據(jù)大數(shù)據(jù)平臺建設要求，獨立或協(xié)助完成大數(shù)據(jù)基礎平臺的建設。

3、 根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌大數(shù)據(jù)平臺與業(yè)務應用，有效拓展數(shù)據(jù)來源，做好數(shù)據(jù)治理。

4、 結(jié)合具體的經(jīng)營和管理目標，參與大數(shù)據(jù)分析應用體系的建設，對海量數(shù)據(jù)進行綜合處理、全面分析、深度挖掘，為精準營銷、精細服務、精確管理提供有效支撐。

（三） 軟件開發(fā)專業(yè)

1、 參與IT系統(tǒng)建設項目的軟件開發(fā)工作，能夠以技術(shù)的視角設計和描述系統(tǒng)，根據(jù)這些設計描述，實現(xiàn)詳細設計。

2、 根據(jù)需求規(guī)格說明書進行項目模塊設計與核心代碼開發(fā)，根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，高效率完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務。

3、 進行程序單元、功能的測試，定位修復缺陷保證其質(zhì)量，協(xié)助項目負責人測試和發(fā)布系統(tǒng)，準備相關的技術(shù)文檔。

4、發(fā)現(xiàn)和解決存在的性能瓶頸等技術(shù)難題。

三、招聘條件

（一）學歷要求：學歷為全日制本科及以上畢業(yè)。

（二）專業(yè)要求：計算機、軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)學或相關專業(yè)畢業(yè)。

（三）年齡要求：30歲及以下（1990年1月1日以后出生）。

（四）專業(yè)技能要求

1、 IT平臺及架構(gòu)：掌握云計算主要技術(shù)（如KVM、OpenStack等），熟悉容器及K8S等主要技術(shù)；熟悉基礎平臺搭建和相關設備維護（如服務器、存儲、備份、網(wǎng)絡等）掌握； 熟悉開源組件redis、nginx、kafka、hadoop、hbase等，熟悉Oracel、mysql。

2、 數(shù)據(jù)挖掘?qū)�業(yè)：熟練掌握Java、python 編程語言對大數(shù)據(jù)架構(gòu)與底層實現(xiàn)有深入理解，能夠熟練使用shell/python腳本處理工具；有Hadoop集群運維、性能調(diào)優(yōu)、高可用部署優(yōu)化經(jīng)驗、能深刻理解及調(diào)用Numpy，Scipy，matplotlib 等函數(shù)庫。

3、 軟件開發(fā)專業(yè)：熟練掌握java，python等語言，精通面向?qū)ο蟪绦蜷_發(fā)，理解IO、多線程、集合等基礎框架，對JVM原理有一定的了解。熟悉分布式、緩存、消息、搜索等機制，有分布式系統(tǒng)、集群架構(gòu)設計和使用經(jīng)驗。具備扎實的java、javaEE基礎技術(shù)能力，熟練掌握Spring，SpringMVC、Mybatis等主流框架；熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫。

（五）有高級或知名企業(yè)級相關資質(zhì)證書、有開源社區(qū)參與經(jīng)驗及二次開發(fā)經(jīng)驗、能力突出者可適當放寬條件。

四、試用期

擬聘人員實行3個月的試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。

五、程序

（一）報名。

有意應聘者請通過前程無憂昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）搜索“中國電信股份有限公司云南分公司”在線選擇對應崗位后點擊“申請職位”提交應聘申請。

（二）資格審查。人力資源部對報名人員的基本情況進行審核。

（三）考評。省公司組成考評組對符合條件的人員進行考評。時間、地點另行通知。

聯(lián)系人：牟靜婷，電話：13378719224

中國電信云南公司人力資源部

2020年3月10日

來源：https://companyadc.51job.com/companyads/ads/34/33316/33315191/index.htm