昭通市機關(guān)事務(wù)管理局2020年招聘

下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告

昭通市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心是昭通市機關(guān)事務(wù)管理局下屬事業(yè)單位，經(jīng)昭通市人民政府、昭通市人力資源和社會保障局批準，決定2020年面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則；堅持自覺接受紀檢監(jiān)察、社會輿論和群眾監(jiān)督的原則。

二、招聘計劃

招聘崗位1個，即昭通市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心后勤服務(wù)管理，計劃招聘1人，詳見《昭通市機關(guān)事務(wù)管理局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》（附件1）。

三、招聘條件

（一）崗位設(shè)置要求

1. 崗位名稱：后勤服務(wù)管理。

2. 專業(yè)要求：酒店管理。

3. 學歷要求：具有“雙一流”大學全日制普通高校本科學歷及相應(yīng)學位的2020年畢業(yè)生；具有國民教育全日制普通高等院校研究生及以上學歷并取得相應(yīng)學位的畢業(yè)生，畢業(yè)年限可放寬到2016年至2020年畢業(yè)，年齡在35周歲以下（1984年7月31日后出生）。

（二）其他要求

1. 報考者應(yīng)具備以下條件

（1）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，遵守憲法和法律；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

（2）具有良好的品行和吃苦奉獻精神；

（3）具有應(yīng)聘崗位所需的學歷和學位；

（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具有崗位所需要的其他條件。

2. 有下列情況之一者不得參加報考

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

（4）受處分期間或者未滿影響期限的；

（5）機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在昭通市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）組織報名

本次公開招聘采取現(xiàn)場或郵箱報名方式。

1. 報名時間：郵箱報名，2020年5月9日—2020年5月29日；現(xiàn)場報名，2020年5月25日—2020年5月29日8∶30—12∶00，14∶30—18∶00。

2. 報名地點：郵箱報名，503990789@qq.com；現(xiàn)場報名，昭通市機關(guān)事務(wù)管理局辦公室（昭通市昭陽區(qū)崇義街30號市政府大院1號樓四樓）。

3. 所需要求：現(xiàn)場報名時攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證（2020年畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、獲獎證書原件及復(fù)印件一份，提供《昭通市機關(guān)事務(wù)管理局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(附件2)、《昭通市機關(guān)事務(wù)管理局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書》(附件3)，近期清晰小一寸免冠照片 3張，在規(guī)定的報名時限內(nèi)到指定地點報名；郵箱報名，請將上述所需材料掃描或拍照后報指定郵箱。

4. 此次招聘考試不收取報名費。

5. 聯(lián)系人：羅叢蘭，聯(lián)系電話：0870—2127843 郵箱：503990789@qq.com。

（三）資格審核

本次優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受開考比例的限制。報名結(jié)束后，由招聘單位對報名人員進行資格審核，并通知符合條件的人選進入面試考核。

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，直接取消其應(yīng)聘資格。

（四）面試

1. 面試時間：2020年6月9日 。

2. 面試地點：昭通市昭陽區(qū)（地點詳見準考證）。

3. 面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，重點對崗位所需的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進行全面考核。面試設(shè)定最低控制分數(shù)線為80分，低于80分者不得進入下一個招聘程序。若招聘崗位報名審核通過人數(shù)大于或等于20人，面試分兩輪進行，第一輪面試結(jié)束后，根據(jù)第一輪面試成績高低順序，按照招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例進行第二輪面試。

（五）體檢

根據(jù)面試考核情況，在面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照面試成績排名和崗位招錄人數(shù)，等額確定進入體檢人選。體檢嚴格按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔。

（六）考察

用人單位派出考察組，對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行全面考察，考察只有合格、不合格兩個等次，不合格的不能確定為招聘對象，并按面試成績從高到低依次遞補一次。

（七）公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、畢業(yè)時間、所學專業(yè)、成績等相關(guān)信息進行公示，公示期為5個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后出現(xiàn)放棄或條件不符合的情況不再遞補。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議的，報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期限為1年。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的解除聘用。

凡擬聘用的人員，自通知之日起30日無故不到公開招聘單位報到者，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

（一）聘用單位負責人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平公正的，必須回避。

（二）整個招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

六、本公告由昭通市機關(guān)事務(wù)管理局負責解釋，未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：0870—2127843（昭通市機關(guān)事務(wù)管理局辦公室）；監(jiān)督電話：0870—2131298（昭通市紀委監(jiān)委駐市人民政府紀檢監(jiān)察組）。

附件：1. 昭通市機關(guān)事務(wù)管理局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章；

2. 昭通市機關(guān)事務(wù)管理局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表；

3. 昭通市機關(guān)事務(wù)管理局2020年公開招聘下屬事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書。

昭通市機關(guān)事務(wù)管理局

2020年5月9日