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    2020年昭通市直學(xué);A(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘資格復(fù)審及面試

    [日期:2020-06-18]   來源:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)  作者:云南技能培訓(xùn)網(wǎng)   閱讀:1507次

    昭通市直學(xué);A(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)

    招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生資格復(fù)審及面試公告

    根據(jù)中共云南省委組織部、宣傳部、編委辦、教育廳、財(cái)政廳、人社廳、衛(wèi)健委關(guān)于印發(fā)《云南省應(yīng)對(duì)新冠肺炎影響大幅增加名額面向全面開展基礎(chǔ)教育學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生工作方案》(云人社發(fā)[2020]22號(hào))、《昭通市基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告》和《昭通市教育體育局關(guān)于認(rèn)真做好2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生面試工作的通知》要求,為做好面試工作,現(xiàn)公告如下:

    一、工作原則

    (一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    (二)堅(jiān)持知識(shí)與能力并重的原則。

    (三)堅(jiān)持回避原則。

    二、面試對(duì)象

    根據(jù)《昭通市應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響大幅增加名額面向全國開展基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告》要求,報(bào)名參加昭通市特殊教育學(xué)校和昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師專項(xiàng)招聘,通過筆試,按照招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低分依次確定的考生。

    三、資格復(fù)審

    (一) 資格復(fù)審時(shí)間:2020年6月19日8:00-12:00

    (二) 資格復(fù)審地點(diǎn):昭通市特殊教育學(xué)校(昭通市昭陽區(qū)團(tuán)結(jié)路166號(hào))

    (三) 資格復(fù)審要求:

    1.逾期不到者,將視為自動(dòng)放棄面試資格。

    2.考生在昭通市教育體育局網(wǎng)站自行下載填寫《昭通市2020年基礎(chǔ)教育學(xué)校專項(xiàng)招聘面試人員資格復(fù)審表》,攜帶表中所需材料,務(wù)必于19日8:00準(zhǔn)時(shí)到達(dá)資格復(fù)審地點(diǎn),不能提供所需材料的,資格復(fù)審不予通過。

    四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

    (一)面試時(shí)間: 2020年6月20日8:00

    (二)面試地點(diǎn):昭通市幼兒園北校區(qū)(昭通市昭陽區(qū)昭通大道昭陽國際小區(qū))

    五、面試方式及成績(jī)計(jì)算方式

    (一)昭通市實(shí)驗(yàn)小學(xué)崗位面試方式

    按學(xué)科分組進(jìn)行說課。面試滿分100分。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(換算為百分制)x50%+面試成績(jī)x50%。

    (二)昭通市特殊教育學(xué)校崗位面試方式

    按學(xué)科分組進(jìn)行說課和技能測(cè)試。面試滿分100分,說課成績(jī)占30%,技能測(cè)試占70%。面試成績(jī)=說課成績(jī)+技能測(cè)試成績(jī),綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(換算為百分制)x50%+面試成績(jī)x50%。

    (三)計(jì)算方式。

    考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,其余考官評(píng)分的平均分即為面試得分(保留二位小數(shù))。考生綜合成績(jī)出現(xiàn)相同,以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。若面試成績(jī)?cè)僖恢,則加考面試,以最終面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

    (四)面試最低控制分?jǐn)?shù)線:面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,低于最低控制分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入下步招聘環(huán)節(jié)。

    六、面試內(nèi)容

    (一)測(cè)試要素:知識(shí)儲(chǔ)備和知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素。

    (二)說課教材:特殊教育、小學(xué)、學(xué)前教育為招聘學(xué),F(xiàn)行教材。

    (三)技能測(cè)試:

    1.特殊教育為個(gè)別化教學(xué)計(jì)劃和評(píng)估。

    2.幼兒教育為繪畫、彈唱和舞蹈。

    七、 面試程序

    (一)考生抽簽確定說課順序。

    (二)考生抽簽確定說課課題(四選一)。

    (三)考生備課(60分鐘)。

    (四)考生說課(10分鐘);按要求進(jìn)行加考技能測(cè)試(撰寫個(gè)別化教學(xué)計(jì)劃和評(píng)估、繪畫各30分鐘,彈唱和舞蹈各5分鐘內(nèi))。

    (五)主考官宣布成績(jī):本人面試結(jié)束后,由記分員、核分員核實(shí)簽字后,交由面試主考官向考生宣布面試成績(jī),考生簽字確認(rèn)分?jǐn)?shù)后即離開。

    八、紀(jì)律要求

    (一)凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(含擬制血親)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近煙親關(guān)系的面試考官
    工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)實(shí)行回避。

    (二)對(duì)違反面試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

    (三)對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等,違紀(jì)行為納入個(gè)人年度考核,并按規(guī)定嚴(yán)肅處理。構(gòu)成違法犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

    昭通市教育體育局

    2020年6月16日

    來源:http://jyj.zt.gov.cn/contents/141/67691.html