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    2020年楚雄州祿豐縣融媒體中心招聘

    [日期:2020-07-23]   來源:云南技能培訓網  作者:云南技能培訓網   閱讀:1270次

    祿豐縣融媒體中心2020年公開招聘緊缺人才公告

    為進一步加強祿豐縣融媒體人才隊伍建設,改善人才隊伍結構,提高服務能力,促進融媒體事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,按照《楚雄州人力資源和社會保障局關于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號)精神,經祿豐縣融媒體中心研究,決定公開招聘緊缺人才2名,招聘計劃經州、縣人力資源和社會保障局批準,現將招聘有關事宜公告如下:

    一、招聘原則

    全面落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,著眼于融媒體事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,以加強融媒體人才隊伍建設,提高我縣宣傳能力水平,滿足廣大人民群眾需求為目標。堅持以德為先、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴;堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘崗位及具體條件

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    三、招聘其他要求

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

    2.具有良好的品行;

    3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

    4.具備適應崗位要求的身體條件;

    5.年齡在18周歲以上,符合招聘具體崗位條件。

    年齡認定:18周歲以上指2002年6月30日以前出生,含6月30日;30歲以下指1990年6月30日以后出生,含6月30日。

    (二)不符合報名條件的情形

    1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

    2.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調查、紀律審查尚未做出結論的;

    3.曾因參加公務員、事業(yè)單位招聘考試違紀5年以內的;

    4.祿豐縣內事業(yè)單位截止2020年6月30日在職工作人員;

    5.曾被機關事業(yè)單位開除公職5年以內的;

    6.現役軍人;

    7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    四、招聘程序

    (一)報名及資格審查

    1.報名方式及時間。報名采用網絡報名的方式進行。報名時間:2020年7月31日至8月4日18:00前。報名期間報考人員將填寫完整的《祿豐縣融媒體中心公開招聘緊缺人才報名表》(附件1)、個人簡歷及畢業(yè)證、學位證(2020年畢業(yè)生報名期間暫未取得的提交畢業(yè)學校就業(yè)推薦表)、身份證、普通話等級證書、云南健康碼(考生自行注冊打印)、獲獎情況等原件的照片打包并注明本人姓名后發(fā)送至lftvxwzx@163.com郵箱。

    2.資格審查。

    祿豐縣融媒體中心于報名結束3個工作日內將報名資格初審情況電話反饋考生。8月中旬開展資格復審及考試考核工作,于考試考核前1天進行資格復審,參加資格復審時報考人員需提供所有材料原件進行審查(含2020年度畢業(yè)生畢業(yè)證),收取復印件1式2份(報考人員自行復。。所有報考人員均參加資格復審,具體資格復審時間、地點于資格復審前2個工作日內電話或其他方式通知考生。資格復審合格方可參加后續(xù)招聘程序。因考生所留聯系方式有誤或無法聯系的,后果由考生負責。

    3.招聘單位報名聯系人及電話

    祿豐縣融媒體中心:劉茜0878—4121004

    4.報名注意事項

    (1)申領健康碼。按照疫情防控相關要求,考生須主動申報個人健康狀況,在手機上申領本人的“云南健康碼”,考試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康碼進場,并配合考點做好疫情防控工作。“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼人員,持考試前7天內2次核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有高風險、中風險地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內有境外旅居史的人員,持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。

    考生應做好自我防護,在考前一周至考試結束后期間內,應避免離開考點所在地區(qū),尤其應避免跨省流動,導致健康碼異常,為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

    (2)報考人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須真實可靠,合法有效。對弄虛作假者,經查實一律取消考試和聘用資格,責任自負。

    (二)考試考核

    考試考核由縣委宣傳部牽頭組織縣融媒體中心組成1個考評組,以面試的方式開展(根據崗位職業(yè)規(guī)范,考生在考試當日自行規(guī)范著裝、儀表等)。面試采用面談及現場出鏡的方式進行,主要考核應聘人員語言表達、綜合分析、應變能力及上鏡表現、出鏡效果等方面的能力。報名人員資格審核通過人數小于等于20人時,考核采取面談及現場出鏡一并進行的方式考核,當場對考核進行打分,考核滿分為100分,考核得分即為考生綜合成績;報名人員資格審核通過人數大于20人時,考核采取面談和現場出鏡分別考核的方式進行,面談和現場出鏡考核滿分各為100分,考生綜合成績=面談成績×0.4+出鏡成績×0.6。

    2.考試綜合成績?荚嚲C合成績實行百分制計分,滿分100分,最低控制分數線為80分,考生綜合成績未達80分的,不得進入后續(xù)聘用程序。

    3.考試考核時間、地點:以后續(xù)電話通知為準。

    (三)體檢考察

    按照崗位招聘數,根據考生成績,從高分到低分的順序等額確定進入體檢考察人員,若成績相同,則按照普通話等級證書上所載考試成績分數高的順序依次優(yōu)先進入。

    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理。體檢時間等具體事宜另行通知?疾煊煽h委宣傳部會同縣融媒體中心進行,對其思想政治表現、務實擔當、道德品質等進行考核,對應聘資格條件進行復查,其中,2020年畢業(yè)的將審核畢業(yè)證原件?疾爝^程中有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的,取消其應聘資格。

    (四)擬聘人員確定

    體檢考核合格人員確定為擬聘用人員。因考察、體檢或因考生自身原因無法簽訂聘用協議的,按照考試考核成績在80分以上的人員中從高分到低分的順序依次進行遞補。

    (五)擬聘公示

    對體檢考察合格的確定為擬聘用人員在公告發(fā)布網站進行公示,公示期7個工作日,公示期滿無不良反映的,按照相關程序報州、縣人社部門辦理聘用審批手續(xù)。

    五、聘用管理

    (一)根據事業(yè)單位人員管理有關規(guī)定,聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同,試用期為一年,試用期滿合格的,按期轉正;不合格的,取消聘用資格。受聘人員試用期間及轉正后待遇按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

    (二)聘用人員與招聘單位簽訂的聘用合同,約定最低服務期限為5年(含一年試用期),合同期內,因考生原因未履行最低服務期限約定的,須承但違約責任。

    六、未盡事宜由領導小組研究決定或另行公告

    特別提示:凡參加報名人員即視為已經知曉公告所有內容。請應聘人員確保填寫聯系方式有效,因所填寫聯系方式不能取得聯系視為報考人員已知曉所通知事項?荚、體檢等事項通過公告、電話或當面告知等方式通知的,報考人員不按時參加等視為自動放棄,責任由考生自負。

    本公告由祿豐縣融媒體中心負責解釋。

    監(jiān)督電話:0878--4122217(中共祿豐縣委宣傳部)

    0878--4121004(祿豐縣融媒體中心)

    0878--4127878(祿豐縣人社局)

    0878--3389685(楚雄州人社局)

    附件:祿豐縣融媒體中心公開招聘緊缺人才報名表

    祿豐縣融媒體中心

    2020年7月23日

    附件【附件:祿豐縣融媒體中心公開招聘緊缺人才報名表.doc

    來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/1136/10778.htm


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