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    2020年蒙自崇德酒店投資管理有限公司招聘

    [日期:2020-08-27]   來源:云南技能培訓網(wǎng)  作者:云南技能培訓網(wǎng)   閱讀:1544次

    蒙自崇德酒店投資管理有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡章

    蒙自崇德酒店投資管理有限公司根據(jù)用工需求,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則,現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員數(shù)名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘崗位及要求

    (一)綜合部:1人

    崗位要求:

    1、負責人員招聘,篩選,培訓,考核,調(diào)動和解聘。

    2、草擬,修訂并執(zhí)行各項規(guī)章制度,獎懲相關(guān)人員。

    3、負責組織,監(jiān)督和檢查各部門的培訓工作,建立考核檔案;

    4、負責組織員工集體活動,增強企業(yè)文化和黨群建設(shè)。

    5、負責辦公用品的詢價,采購。

    6、負責所屬工作區(qū)域及員工宿舍的管理,定期統(tǒng)計,盤點。

    7、落實員工定期體檢,年度健康證等工作。

    8、協(xié)助職能部門對酒店客房和餐飲的檢測,以達到行業(yè)標準。

    9、完成上級領(lǐng)導安排的其它后勤工作。

    任職條件:

    1、大專及以上學歷,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    2、具有較好的文字組織能力和語言表達能力,能起草各類文件。

    3、熟練掌握辦公自動化技能。

    4、薪資待遇:試用期一個月,工資2500元/月,試用期結(jié)束后3000元/月(含個人應(yīng)繳五險部分)

    (二)稽核:2人

    崗位要求:

    1、審核酒店所有收入,控制內(nèi)部接待及授權(quán)簽字。

    2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。

    3、根據(jù)房費收益日報、審核前廳收益日報、信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。

    4、編制每天收益報表。

    5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。

    6、登記每日支付寶、微信、公務(wù)員卡、信用卡明細、銀行對帳單,對信用卡進行核對。

    任職條件:

    1、大專以上學歷,財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。

    2、酒店財務(wù)2年以上的工作經(jīng)驗。

    3、熟悉國家相關(guān)法規(guī),熟練掌握相關(guān)軟件技能。

    4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度,能夠全面掌控整套財務(wù)流程。

    5、具有很強的財務(wù),稅務(wù)策劃能力。

    6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

    7、年齡在25歲以上,男女不限。

    8.薪資待遇:試用期一個月,工資2600元/月,試用期結(jié)束后2800元/月(含個人應(yīng)繳五險部分)

    (三)市場營銷部:數(shù)名

    崗位要求:

    1、男女不限,20-40歲,?埔陨蠈W歷,負責酒店的營銷工作,制定營銷計劃、組織和開拓客源、掌握市場信息、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通,確保酒店取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

    2、完成領(lǐng)導安排的相關(guān)工作,做好酒店的市場調(diào)查。

    3、薪資待遇:試用期一個月,試用期工資2500元/月,試用期結(jié)束后工資:3000元+績效(含個人應(yīng)繳五險部份);

    (四)客房服務(wù)員:數(shù)名

    崗位要求:

    1、男女不限,18-35歲,初中及以上學歷,從事酒店工作者優(yōu)先錄用。

    2、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

    3、薪資待遇:試用期一個月,試用期工資2200元/月,試用期結(jié)束后底薪:2400元/月(含個人應(yīng)繳五險部份);

    (五)前臺接待員及收銀員:數(shù)名

    崗位要求:

    1、正確掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對房態(tài),做好分房工作。

    2、禮貌接待客人,為其辦理相關(guān)入住手續(xù),提前安排VIP和會議客人的入住登記。

    3、嚴格遵守保密制度,維護顧客利益,特殊情況及時請示上級。

    4、與相關(guān)部門保持聯(lián)系,及時處理各種信息,努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率。

    5、接受和處理預訂信息。

    6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答,為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù)。

    7、熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼,按工作程序迅速、準確地轉(zhuǎn)接每一個電話,并做好各項記錄。

    8、負責為客人結(jié)賬,收取以現(xiàn)金、支付寶、微信、信用卡、公務(wù)卡等支付方式的住宿、會議、餐飲等費用。

    9、認真及時地完成上級委派的其它工作。

    任職條件:

    1、大專以上學歷,酒店或旅游管理等相關(guān)專業(yè)。

    2、從事過酒店前臺2年以的工作經(jīng)驗。

    3、掌握相關(guān)酒店管理軟件及操作技能。

    4、熟悉酒店前臺接待或收銀的工作流程。

    5、具有良好的溝通與表達能力、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

    6、年齡在23∽28歲,男女不限。

    7、薪資待遇:試用期一個月,工資2400元/月,試用期結(jié)束后2600元/月(含個人應(yīng)繳五險部分)

    二、有下列情形之一的人員,不以錄用

    (一)受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

    (二)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;

    (三)因犯錯誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的;

    (四)曾因違紀、違法被開除公職、辭退或未解除勞動(合同)關(guān)系的;

    (五)因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的;

    (六)其他不符合聘用的情形。

    三、用工形式:

    聘用人員實行合同管理,須提供政審材料(有無違法犯罪記錄)證明,相關(guān)規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行。試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的,按《勞動合同法》簽訂勞動合同,并參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行,試用期考核不合格不予正式聘任。

    四、面試

    (一)面試主要內(nèi)容是測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、實際工作能力。

    (二)面試時間:待定(電話通知為準)

    (三)面試地點:蒙自市霽虹路財局五樓515室

    五、體檢

    (一)體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡;

    (二)體檢醫(yī)療機構(gòu)必須是縣(市)級及以上醫(yī)院;

    (三)體檢費用自行承擔;

    六、工作地點:蒙自市市委黨校內(nèi)

    七、報名方式及時間

    (一)報名方式:現(xiàn)場報名

    (二)報名所需材料:

    1、聘用報名表1份;

    2、提供本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、及相關(guān)證書原件及復印件各1份;

    3、近期一寸免冠照片1張

    (三)報名時間:2020年9月1日至2020年9月15日止

    (四)報名地點:蒙自市霽虹路財局五樓515室

    (五)聯(lián)系電話:0873-3179279

    趙老師13769480761

    蒙自惠源人力資源有限責任公司

    2020年8月27日

    來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/7859


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