2020年云南出版集團物流有限責任公司招聘

云南出版集團物流有限責任公司

2020年公開招聘管理崗位人員公告

為拓寬選人用人視野，充實各類人才隊伍力量，根據(jù)《云南出版集團有限責任公司人員招聘管理辦法（試行）》等有關文件規(guī)定，結合工作實際，云南出版集團物流有限責任公司（以下簡稱“物流公司”）2020年將面向社會公開招聘管理崗位人員4名，現(xiàn)將有關事項公告如下

一、公司簡介

物流公司成立于2017年11月20日，隸屬于云南省文化龍頭骨干企業(yè)云南出版集團有限責任公司，屬國有獨資企業(yè)。經(jīng)營范圍涉及：物流信息咨詢服務;國際國內貿易、物資供銷;普通貨運;搬運裝卸服務;倉儲服務;貨運代理;物流信息平臺建設;油墨、紙、紙漿貿易；供應鏈管理服務等業(yè)務。公司作為云南出版集團新成立的年輕公司，重點依托云南出版集團的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和云南新華書店集團的渠道優(yōu)勢，正努力打造成為服務云南“文化教育”和“高原特色產(chǎn)品”兩大產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化商貿物流企業(yè)，發(fā)展成為云南省重要的出版物供應鏈服務平臺和云南省物流產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。

二、招聘原則

嚴格遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位

1.新業(yè)務拓展中心總經(jīng)理1名；

2.計劃財務部主任1名；

3.計劃財務部副主任1名；

4.運輸調度中心副總經(jīng)理1名；

崗位資格條件詳見《云南出版集團物流有限責任公司2020年公開招聘管理崗位人員信息一覽表》。

四、招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.品行端正、遵紀守法，熱愛出版發(fā)行及物流事業(yè)；

3.具備招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、技能要求；

4.具備適應崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

五、具有下列情況之一的人員，不得報考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.因違法正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

3.曾因違紀、違法被開除、辭退的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在校學生；

6.其他不符合聘用的情形。

六、招聘程序及要求

（一）報考崗位查詢

自公告發(fā)布之日起，報考人員可通過前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）查詢招聘崗位、人數(shù)和資格條件等。

（二）公開報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至10月16日18：00截止。

2.報名方式:報名人員在規(guī)定時間內登錄問卷星網(wǎng)站，在線填寫《云南出版集團物流有限責任公司公開招聘管理崗位人員報名表》（網(wǎng)址：https://www.wjx.top/jq/92555871.aspx ）并提交，不接受現(xiàn)場、郵件或來電報名，報名系統(tǒng)到期自動關閉，停止接收報名信息。

3.相關要求：

（1）報考人員每人限報1個崗位，可選擇是否愿意調劑。

（2）報考人員應對提交的報名信息負責，面試前將進行資格審查，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消面試資格。

（三）初面

1.物流公司人力資源部根據(jù)報考人員所提交的報名材料開展資格初審，并通知初審合格者進行初面。初面主要考察了解應試者的基本情況及與崗位需求是否基本匹配。初面成績合格線為60分。

2.初面時間和地點另行通知。

（四）筆試

初面成績合格者進入筆試，筆試主要測試應試者解決實際問題的能力及與崗位匹配的綜合能力。筆試采取閉卷形式展開，筆試不指定考試輔導用書，筆試時間和地點詳見《準考證》。筆試按百分制標準評分，筆試成績占綜合成績的40%。

（五）復面

1.人選確定：根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)與復面人數(shù)不高于1:3的比例確定進入復面人選。進入復面人員主動放棄的，可根據(jù)缺額情況進行遞補。

2.資格復審：復面前將對參加復面人員進行資格復審，資格復審時須提交《云南出版集團物流有限責任公司公開招聘管理崗位人員報名表》和《誠信承諾書》原件；身份證、畢業(yè)證、學位證、招聘崗位要求的相關資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說明個人成績及特長等相關材料的原件，驗原件存復印件。資格復審不合格的，取消復面資格。

3.復面深入考察了解應試者與招聘崗位所需的知識、技能、關鍵勝任力等方面的匹配程度。復面按百分制標準評分，復面成績占綜合成績的60%。

4.復面時間和地點另行通知。

（六）確定擬聘用人選

1.以綜合成績由高到低的順序按照計劃招聘人數(shù)等額確定擬聘用人選。綜合成績低于65分的，該崗位可以空缺。

2.根據(jù)綜合成績，經(jīng)物流公司支委會研究決定聘用人選。

（七）公示

應聘人員綜合成績在前程無憂網(wǎng)站（http://www.51job.com/kunming）進行公示，公示時間為5個工作日。

（八）健康檢查

公示結果無異議，組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。體檢不合格人員不予聘用。

（九）聘用程序

1.試用期。對公示無異議的人員，由物流公司辦理相關錄用手續(xù)，試用期一個月。

2.考核期。聘用人員實行考核期及目標責任制管理，考核期一年，責任期滿后進行考核，完成目標責任的人員與物流公司續(xù)簽勞動合同。