2021年昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司招聘
【關鍵信息】
招聘人數(shù)：1人
報名時間：2021年9月6日至2021年9月26日15個工作日
筆試內容采取閉卷方式進行，筆試時間為120分鐘，卷面總分為100分，分為基礎知識測試和專業(yè)知識測試，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。筆試合格分數(shù)線為60分。
昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司2021年公開招聘公告
一、公司基本情況
昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司是1998年成立的具有國家一級資質的昆明市屬國有房地產開發(fā)企業(yè)。公司秉承“建城市宜居住宅、創(chuàng)行業(yè)優(yōu)質品牌”，先后開發(fā)建設了“錦苑花園”、“佳湖花園”、“愛地花園”、“佳湖新城”、“華都花園”、“清水佳湖”、“熹祥苑”精品住宅小區(qū)，累計開發(fā)總建筑面積逾180萬平方米。經過多年探索和積累，公司注重穩(wěn)健經營、協(xié)調發(fā)展，逐步形成了以房地產主業(yè)為核心、資產運營管理為保障、物業(yè)管理服務為支持的集團化運作格局。公司下屬全資及控股子公司共6家，各業(yè)務板塊優(yōu)勢突出、互補共贏，共同構建集團產業(yè)鏈的規(guī)模化發(fā)展。在房地產主業(yè)取得豐碩成果的同時，鍛造了一支業(yè)務水平精湛、專業(yè)技能突出、職業(yè)素質過硬的員工隊伍，員工300余名，涵蓋了項目開發(fā)、工程管理、營銷策劃、黨建行政、財務管理、資產經營、物業(yè)服務等專業(yè)技術人才。
二、招聘原則
招聘工作遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、招聘對象
面向社會公開招聘。
四、招聘崗位及要求
計劃招聘 1 個崗位，需求 1 人。具體招聘崗位及要求（詳見附件1）。
五、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)及紀律；
（二）具有良好的社會道德，品行端正，誠實守信；
（三）身體健康，具有良好的心理素質；
（四）具備招聘崗位所需的學歷、學位和專業(yè)要求，能夠履行公司員工職責和義務；
（五）具有以下情況之一的，不得報名：
（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
（3）尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；
（4）被人民法院納入的失信被執(zhí)行人；
（5）國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
（6）在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的人員；
（7）聘用后構成應回避關系的人員；
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
六、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道
（一）招聘方式
采取網上發(fā)布招聘公告，郵箱報名，線下筆試與面試相結合的方式。
（二）招聘公告發(fā)布渠道
在前程無憂招聘網（www.51job.com）和昆明人才招聘考試網（www.kmrcjob.cn）發(fā)布。公告時間10個工作日（2021年9月6日-2021年9月17日）。
七、招聘流程
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2021年9月6日至2021年9月26日15個工作日（國家法定節(jié)假日除外）。
2.報名材料：《昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司2021年公開招聘報名登記表》（詳見附件3）1份，應聘者個人簡歷1份，近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG，名稱為名字+身份證號)，身份證、畢業(yè)證、學位證及相應資格證書、職稱證書、所獲榮譽證書等有效證件。《昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司2021 年公開招聘報考誠信承諾書》（詳見附件2）等資料原件掃描件1份。報名材料均為電子文檔。
3.報名方式：應聘人員填寫《昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司2021 年公開招聘報考誠信承諾書》（詳見附件2）、《昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司2021年公開招聘報名登記表》（詳見附件3），連同其他報名材料壓縮文件，命名為“昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司-開發(fā)拓展部主管-姓名”，一并發(fā)送至郵箱： XYcpkwb@126.com 。
注意事項：本次招聘只接受網絡郵箱報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。
4.資格初審及準考證領取：由 昆明市人力資源服務有限公司對應聘者材料進行資格初審；符合報考條件的人員憑身份證領取準考證進行考試。準考證領取時間地點詳見后續(xù)公告，筆試及后續(xù)各招錄環(huán)節(jié)須出具身份證及準考證原件，請妥善保管。
如因應聘人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘人員的，視為應聘人員放棄本次應聘。
5.開考原則：第一次崗位應聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內達不到最低開考比例3:1的，進行第二次掛網公告，公告期為10個工作日。第二次掛網公告后，仍達不到最低開考比例，取消本次招聘。
（二）考試
本次招聘考試包括筆試和面試。
1.筆試。原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于3:1，即每個崗位的應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達3:1以上方可開考。
（1）筆試內容采取閉卷方式進行，筆試時間為120分鐘，卷面總分為100分，分為基礎知識測試和專業(yè)知識測試，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。筆試合格分數(shù)線為60分。
（2）筆試環(huán)節(jié)注重對應聘人員專業(yè)技能、分析解決實際問題能力、綜合能力等素質的測試。
（3）筆試時間：筆試計劃10月10日，具體時間以公告發(fā)布內容為準。
（4）筆試成績和進入資格復審人選在昆明人才招聘考試網（www.kmrcjob.cn）上公示，公示時間為3個工作日預計10月13日至10月15日(以實際公示時間為準)。
（5）按照疫情防控要求，報考人員須主動申報個人健康狀況，在手機上申領本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據行程卡”，并于考試考前48小時內進行新冠病毒核酸檢測。考試當天自行佩戴口罩，提前1小時到達考點，配合體溫檢測，如出現(xiàn)身體不適癥狀，請?zhí)崆皥髠�。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”和“通信大數(shù)據行程卡”均為綠碼，考前48小時內核酸檢測結果為陰性的應試人員可進入考點參加考試�！霸颇辖】荡a”為黃碼，“通信大數(shù)據行程卡”顯示到過國內中風險地區(qū)的城市的應試人員，須提供筆試前3天內2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明可進入考點參加考試。近一個月內有境外旅居史且“云南健康碼”為綠碼的應試人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明可進入考點參加考試。“云南健康碼”為紅碼、未出具核酸檢測陰性證明的應試人員不得進入考點。
報考人員應做好自我防護，考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸，避免健康碼異常，以便正常參加公開招聘。如未能按要求做好防護的，公司有權拒絕應聘者入場參加筆試。對瞞報、謊報人員依法追究有關責任。
2.資格復審。面試前需要進行資格復審，復審時間為：2021年10月16日，具體時間、地點另行通知。如遇特殊情況，推遲資格復審，資格復審時間以公告發(fā)布內容為準。資格復審需擬面試人員提供報名人員身份證、報名登記表、學歷證、學位證、相關資格證書、《昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司2021 年公開招聘報考誠信承諾書》(詳見附件2) 、《昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司2021年公開招聘報名登記表》（詳見附件3）等原件。若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。
資格復審結果及進入面試人員名單在昆明人才招聘考試網（www.kmrcjob.cn）上公示，公示時間為3個工作日預計10月18日至10月20日(以實際公示時間為準)。
（三）面試。每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1，若確定進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。未在規(guī)定的時間內參加面試的視為主動放棄，面試環(huán)節(jié)因應聘人員主動放棄等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。
面試滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。主要測試應聘者專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質和所報崗位的匹配度。
面試時間：面試計劃10月23日，具體時間以公告發(fā)布內容為準。
（四）考試綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。
（五）考試綜合成績及進入考察、體檢人選在昆明人才招聘考試網（www.kmrcjob.cn）公示，公示時間為3個工作日預計10月25日至10月27 日（以實際公示時間為準)。
（六）考察與體檢
根據綜合成績從高到低順序，以考察、體檢人數(shù)與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢人選�？疾靸热葜饕獮閿M聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況，考察合格的，須在有資質的縣級及以上醫(yī)院體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行，若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標準情況的，按考試綜合成績從高到低依次遞補。
體檢時間：暫定11月1日—11月3日(具體時間以發(fā)布公告內容為準)，體檢費用由應聘人員自理。
（七）擬聘公示
昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司按照考試綜合成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在昆明人才招聘考試網（www.kmrcjob.cn）上公示，公示結果不影響人員招聘的，按程序錄用。
公示時間為 5 個工作日，公示時間預計11月8日—11月12日(具體時間以實際公示時間為準)。
（八）錄用人員按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供所需入職材料的，原則上不予錄用。
公示結束且無特殊情況的，用人單位與新進員工在平等自愿的基礎上，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定簽訂勞動合同。
錄用人員薪酬待遇按昆明佳湖房地產開發(fā)有發(fā)公司薪酬管理制度執(zhí)行。
錄用手續(xù)辦理時間：11月15日—11月16日(具體時間以公司郵件或電話通知為準)。
（九）不予錄用的情形
有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：
1.錄取對象在資格初審、資格復審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。
2.錄用人員應按錄用通知要求，準備入職所需材料，按規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
八、回避制度
聘用員工必須嚴格按照有關規(guī)定實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得任用到該單位人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，不得在企業(yè)擔任雙方直接隸屬同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務。
企業(yè)公開招聘員工過程中，企業(yè)負責人和具體負責組織招聘的人員在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
九、招聘監(jiān)督機制
（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經查實，不予聘用。
（三）昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司紀委對招聘工作進行監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任。
十、本次招聘由招聘單位負責解釋。
咨詢電話：0871—63648172
監(jiān)督電話：0871—63522009
附件1昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司2021年公開招聘計劃表
附件2昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司2021年公開招聘報考誠信承諾書
附件3昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司2021年公開招聘報名登記表
昆明佳湖房地產開發(fā)有限公司
2021年９月６日
來源：http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_202174.html
