2025年紅河州建水縣石塔建材有限責任公司招聘簡章
建水縣石塔建材有限責任公司招聘簡章
一、公司簡介
建水縣石塔建材有限責任公司始建于1974年，公司的前身是國營建水具水泥廠，2013年，公司按現(xiàn)代企業(yè)制度改革為企業(yè)法人獨資的建水縣石塔建材有限責任公司，公司坐落在云南省紅河哈尼族彝族自治州，有著“滇南鄒魯、文獻名邦”之稱的建水縣。石塔公司廠區(qū)占地面積約163.56畝，具有預拌混凝土三級資質，另擁有石灰石開采證的露天礦區(qū)開采面積1.26平方公里，優(yōu)質石灰石礦產儲備2320萬噸。公司注冊資本1000萬元人民幣，總資產為26000萬元。擁有世界著名品牌“三一重工”的、180型生產線一條和240型生產線兩條，以及配套的電腦全自動控制系統(tǒng)，計算機化管理系統(tǒng)，實驗室檢測設備，擁有“三一重”運輸攪拌車80輛，泵車10輛，可實現(xiàn)多配合比同時不間斷的連續(xù)生產，有能力滿足不同工地客戶的不同強度等級需求。目前，公司攪拌混凝土年生產能力達到150萬立方米。
二、招聘崗位
（一）廠區(qū)綜合維修工
招聘人數(shù)：4人
工作地點：廠區(qū)
崗位職責：
1.負責廠區(qū)內設備的日常維護、檢修和故障排除工作。
2.定期進行設備預防性維護，確保設備的高效運行。
3.負責設備備件的庫存管理，確保備件充足且質量可靠。
4.參與設備操作和維修技術的培訓，不斷提升自身技術水平。
5.詳細記錄設備的運行情況和維護記錄，編寫維修報告。
6、在設備出現(xiàn)問題時，及時趕到現(xiàn)場進行處理，確�？蛻舻纳a不受影響。
任職要求：
1、中專及以上學歷，機械、電氣、自動化等相關專業(yè)。
2、3年以上相關工作經驗，有工程機械或工業(yè)設備維修經驗者優(yōu)先。
3.熟悉機械、電氣設備的基本原理和維修技術；具備一定的故障診斷和排除能力；熟練使用各種維修工具和檢測儀器；了解設備的預防性維護方法。
4.工作認真負責，具有良好的團隊合作精神和溝通能力；
5.能適應加班或應急搶修任務，吃苦耐勞；
薪資待遇：
1.綜合月薪：實習期2300元/月，實習期三個月，轉正后3000-5000元/月。
2.提供免費食宿。
3.定期組織員工培訓，提供職業(yè)晉升空間。
（二）會計
招聘人數(shù)：2人
工作地點：廠區(qū)
崗位職責：
1.負責日常財務核算、記賬、報稅等工作；
2.審核公司各類原始單據(jù)及憑證，確保其合法性、準確性；
3.編制財務報表，定期提交給上級領導；
4.管理公司的資產、負債、收入、支出等財務事項；
5.配合完成年度審計工作及其他專項審計任務；
6、處理與稅務、銀行等相關機構的事務。
任職資格：
1.財務、會計相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.持有會計從業(yè)資格證書或初級會計師以上職稱；
3、至少3年會計工作經驗，熟悉國家財務政策、會計法規(guī)；
4.熟練使用財務軟件及辦公軟件；
5.工作細致認真，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
薪資待遇：
1.綜合月薪：實習期2300元/月，實習期三個月，轉正后3000-5000元/月。具體面議，根據(jù)個人能力而定。
2.提供免費食宿。
3.定期組織員工培訓，提供職業(yè)晉升空間。
（三）銷售
招聘人數(shù)：4人
崗位職責：
1、負責公司建材產品的市場推廣和銷售工作；
2、開發(fā)新客戶，維護老客戶關系，提高客戶滿意度；
3、收集市場信息，分析市場需求，為公司決策提供依據(jù)；
4.完成個人銷售任務，協(xié)助團隊達成銷售目標。
任職要求
1.大專及以上學歷，建筑工程專業(yè)及有建材行業(yè)經驗者優(yōu)先；
2.具備良好的溝通能力和人際交往能力；
3.熱愛銷售工作，有較強的責任心和抗壓能力；
4.能夠適應短期出差。
培訓與發(fā)展
為幫助新員工更好地了解公司產品及技術，所有新入職銷售人員需到公司試驗室進行為期兩個月的實習。實習期間將：深入了解公司建材產品的性能和技術特點；學習基本的材料檢測流程和方法；與研發(fā)團隊密切合作，掌握產品優(yōu)勢及應用場景。
薪資待遇：
1.綜合月薪：實習期2300元/月，實習期三個月，轉正后3000-5000元/月。工資結構：底薪+提成+餐補+油補，具體面議，根據(jù)個人能力而定。
2.提供免費食宿。
3.定期組織員工培訓，提供職業(yè)晉升空間。
三、應聘方式
簡歷投遞：發(fā)送簡歷至郵箱m18788259636@163.com、2994728657@qq.com，郵件標題格式：【應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式】；
聯(lián)系方式：李經理18788259636
徐助理13577315585
來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15733
