2020年大理州人民醫(yī)院招聘編制外人員
大理州人民醫(yī)院招聘編制外人員公告
因工作需要，大理州人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘編制外人員5名（其中，專業(yè)技術(shù)人員2人，工勤人員3人），現(xiàn)將招聘事宜公告如下：
一、基本條件
1.遵紀守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)；
2.具備崗位所需的資格條件及其他條件；
3身體健康，年齡在18—30周歲（工勤類人員年齡放寬至35周歲及以下）。
二、招聘原則
面向社會，公開招聘，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，綜合考核，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位及要求
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
| 專業(yè)技術(shù)人員 （放療中心崗001） | 2 | �？萍耙陨� | 醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 限男性 |
| 工勤人員 （總務(wù)科電工崗002） | 2 | �？萍耙陨� | 電氣工程、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、電氣工程及自動化、機電一體化、數(shù)控加工、電子信息工程 | 持電工證或高壓電工證 |
| 工勤人員 （總務(wù)科電工兼鍋爐工崗003） | 1 | �？萍耙陨� | 電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、熱能與動力工程、熱工學(xué)、燃燒學(xué) | 持電工證且持鍋爐工操作證或司爐工證或壓力容器操作證或壓力管道操作證 |
四、招聘流程
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式
2、報名時間：4月1日-4月5日（8:00-11:00，14：00-17:00）
3、報名地點：大理州人民醫(yī)院8號樓3樓人力資源部（大理州下關(guān)人民南路35號）
4、報名所需材料：報名時攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上）、報考崗位相關(guān)資質(zhì)證原件（凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消考試資格）及復(fù)印件一份。
5、資格審查：由大理州人民醫(yī)院人力資源部招聘組對參加考試人員信息進行資格審核。
五、考核方式
本次考核采用筆試、面試和實際操作考試（工勤人員）三種方式進行，報考人數(shù)和招聘人數(shù)比例須達到2:1及以上可開考。
1、專業(yè)技術(shù)人員：
（1）、筆試：筆試成績按百分制計算，主要測試崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試成績公布后通知面試。
（2）、面試：按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2進行面試，成績按百分制計算，面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
綜合成績=筆試成績×50%+面試考核成績×50%。
2、工勤人員：
（1）、筆試：筆試成績按百分制計算，主要測試崗位相關(guān)專業(yè)知識，筆試成績公布后通知面試。
（2）、實際操作考試：按招聘人數(shù)與實操考試人數(shù)1:2進行實操考試，成績按百分制計算，最低合格分數(shù)線為60分，實操考試成績未達最低合格分數(shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
綜合成績=筆試成績×50%+實操成績×50%
考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員。
六、考核錄用
通過考試、體檢合格者與大理州人民醫(yī)院簽訂勞動合同，參加相關(guān)專業(yè)崗位崗前培訓(xùn)。新入職人員實行2個月試用期，期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格，取消聘用資格，解除勞動合同�？粘鰨徫话凑站C合成績排名依次遞補。
七、工資待遇
本次招聘編制外人員，簽訂勞動合同，試用期滿后工資待遇按照《大理州人民醫(yī)院編外人員聘用管理實施辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、工作紀律
1、招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公平、公正的，必須回避。
2、招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)人員責任；對不符合招聘條件，填報虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消考核資格。
3、本次招聘由大理州人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
九、注意事項
本次招聘由大理州人民醫(yī)院自主組織，雙向選擇，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦及委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，請考生提高警惕，切勿上當受騙；
未盡事宜請咨詢大理州人民醫(yī)院人力資源部，電話0872-2169392
