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1、負責放行前檢查飛機全過程的維修狀況，對飛機的適航性負責；

2、負責維修工作結束后的簽署放行，對所放行飛機符合經(jīng)批準的標準負責；

3、掌握和了解飛機的技術狀況和故障保留情況，負責當班飛機故障保留的申請；

4、可以放行按照 CCAR—145 部完成其他維修工作的航空器；

5、負責生產(chǎn)過程中各類不正常事件信息的通報；

6、按手冊或工作單卡要求進行部附件拆裝并進行相關的測試工作；

7、按經(jīng)批準的標準對在航線、定檢維修過程中發(fā)現(xiàn)的故障、缺陷進行處理，并簽署維修記錄；

8、完成工程指令、維修工作指令等計劃性工作，并簽署相關記錄。

1、持有 CAAC頒發(fā)的《民用航空器維修人員執(zhí)照》和A320系列機型執(zhí)照，且《民用航空器維修人員執(zhí)照》有A320系列機型簽署；

2、5年及以上飛機維修經(jīng)歷；

3、具有良好的誠信記錄。

1、負責發(fā)動機相關維修方案（MS）、最低設備放行清單（MEL/CDL）等文件的制訂和修改，并報批局方；

2、負責對發(fā)動機相關 AD、CAD、SB、SL 的評估工作進行評審；

3、負責發(fā)動機相關計劃維修工作的推遲、保留技術審核；

4、負責發(fā)動機監(jiān)控管理；

5、負責發(fā)動機相關維修工卡的制定、修訂及審核；

6、負責飛機發(fā)動機相關的技術調(diào)查；

7、負責進行發(fā)動機相關運行不正常事件和重復性故障的調(diào)查及分析，并對其結果進行審核；

8、負責發(fā)動機相關特殊運行論證及維修政策制定；

9、協(xié)助制定發(fā)動機相關培訓教材及培訓事宜；

10、發(fā)動機相關改裝項目的跟進和落實。

1、大學本科及以上學歷；

2、5年（含）以上維修工作經(jīng)驗；

3、CET-4（含）以上英語水平；

4、CAAC維修人員基礎執(zhí)照；

5、擁有A319/320/321類機型培訓證書（可用CFM56-5B/LEAP-1A發(fā)動機培訓代替）；

6、發(fā)動機相關專業(yè)，從事發(fā)動機區(qū)域相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、負責航班的簽派放行及航班監(jiān)控工作；
2、負責航班計劃的調(diào)整及航班取消工作；
3、負責臨時航班飛行的申請、協(xié)調(diào)工作；
4、負責席位工作品質提升措施落實工作；
5、負責相關單位的協(xié)調(diào)和應急處置工作；
6、負責提升公司航班正常率相關工作。

1、取得飛行簽派執(zhí)照；
2、大學本科及以上學歷；
3、具備2-3年及以上放行簽派工作經(jīng)驗；
4、CET-4及以上英語水平。

1、組織、協(xié)調(diào)、制定公司危險品運輸政策和程序；

2、收集危險品運輸相關最新的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件、明傳電報、ICAO和IATA文件等文件，開展適用性評估，組織、督促相關部門依據(jù)適用的文件實施公司手冊、程序的修改，或廢止對應的公司手冊、程序；

3、解釋所管理的手冊、程序；

4、根據(jù)運行需要，負責編寫、下發(fā)危險品相關的運行管理通告，并監(jiān)控執(zhí)行；

5、制定危險品類公司級手冊、文件的年度符合性檢查計劃并實施及跟蹤落實；

6、開展公司法定自查危險品相關條款的檢查；

7、參與SMS-DG、危險品培訓機構的申請；

8、對危險品運輸?shù)谋O(jiān)管、危險品相關的不安全事件和違規(guī)行為的調(diào)查；

9、負責組織、督導公司運行人員的危險品運輸資質管理；

10、配合民航局及其派出機構開展危險品相關的工作。

1、大學本科及以上學歷；

2、CET-4或同等級的英語水平；

3、具備從事危險品管理工作的基本能力，包括：口頭表達、書面寫作、電腦操作能力，溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃能力、分析判斷能力、外語說寫能力等；

4、具有1年如下經(jīng)驗之一可優(yōu)先考慮:

①危險品管理經(jīng)驗；

②民航貨物運輸經(jīng)驗；

③民航地面服務保障經(jīng)驗；

④安全管理經(jīng)驗。

1、分析飛行數(shù)據(jù)，監(jiān)控SOP；

2、實施季度、月度和日常QAR監(jiān)控，并制作日報、周報；

3、掌握飛行品質監(jiān)控標準的制定，結合運行實際情況進行必要的修訂；

4、掌握QAR超限數(shù)據(jù)風險趨勢，及時通報部門，實時對不安全超限事件進行分析；

5、對QAR軟件進行實時監(jiān)控，對出現(xiàn)的問題及時上報協(xié)調(diào)處理；

6、按照部門要求，針對性跟蹤、匯總復訓、檢查人員的個人QAR數(shù)據(jù)。

1、大學本科及以上學歷；

2、熟悉民航法規(guī)及專業(yè)英語；

3、熟悉計算機操作，具備一定的網(wǎng)絡知識以及編程能力。

1、負責航空業(yè)務系統(tǒng)研發(fā);

2、負責設計、開發(fā)、測試系統(tǒng)，保證項目進度和開發(fā)質量；

3、負責收集分析業(yè)務需求，提出合理的系統(tǒng)方案并實施；

4、關注行業(yè)動態(tài)，吸收行業(yè)經(jīng)驗，保持信息化水平先進性。

1、5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，基礎扎實，了解JVM原理；

2、熟悉面向對象編程，擁有良好的編碼習慣，理解并會使用設計模式；

3、熟悉Oracle、MS-SQL、MySQL等關系數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL，了解基本的SQL調(diào)優(yōu)技巧；

4、理解常用開源框架的原理、核心架構和運作機制；

5、熟悉消息隊列、緩存、微服務等機制，了解分布式系統(tǒng)的設計；

6、良好的學習能力、邏輯思維能力，敢于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn)；

7、強烈的責任心和團隊合作能力，有誠信，為人正直，性格開朗，善于溝通；

8、有機票業(yè)務背景、航司背景優(yōu)先。

1、負責制定公司績效薪酬相關制度及流程，并對制度及流程執(zhí)行中出現(xiàn)的問題提出修訂建議及方案；

2、負責公司薪酬、績效獎金及福利的計算和發(fā)放；

3、負責公司人力成本年度預算的分析、制定及控制；

4、負責整理、匯總薪酬數(shù)據(jù)、開具員工收入證明、整理保管公司員工薪資相關資料；

5、負責薪酬日常管理工作，定期或不定期進行薪酬水平調(diào)研與分析；

6、負責公司績效考核工作，建立并完善公司績效考核體系、管理辦法及實施流程，負責對各部門績效考核進行監(jiān)督審核；

7、負責公司社會保險及公積金的計算、核定、繳納及變更工作。

1、應屆或往屆全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生；

2、具有數(shù)據(jù)分析能力，熟悉office辦公軟件操作，特別是excel函數(shù)應用；

3、理科或人力資源相關專業(yè)優(yōu)先；

4、男生優(yōu)先。